Démarrons une série sur les différents types de harcèlement que peuvent subir les salariés dans le cadre de leur activité.
Comment y faire face et quelles sont les missions du Référent ?
Nous aborderons successivement :
- Le harcèlement sexuel
- Les agissements sexistes
- Le harcèlement moral
- La responsabilité de l'employeur
- Le rôle du référent
- Comment signaler les faits et accompagner la victime ?
Quoi qu'il en soit, il est toujours important dans ces situations de ne pas rester seul et surtout ne pas hésiter à en parler, en toute confidentialité, à un représentant du personnel ou mieux au référent harcèlement du CSE !
A CAAP, le référent Harcèlement est Eric SCHULER.